8月7日~9日，，，， ，中国航天科技集团有限公司召开2022年度向导干部会。 。。集团公司所属各单位第一时间安排安排，，，， ，周密组织实验，，，， ，周全掀起学习聚会精神热潮，，，， ，一连推进深化刷新和“三高”周全生长，，，， ，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。 。。
8月9日，，，， ，一院党委中心组组织2022年第十四次集中学习，，，， ，第一时间转达学习集团公司2022年度向导干部会精神。 。。一院党委以为，，，， ，大会报告主题明确、定位准确、目的使命清晰、途径步伐有力，，，， ，系统头脑强、战略头脑强、立异头脑强，，，， ，对未来三年的刷新事情具有很强的指导意义。 。。一院党委体现，，，， ，要提高政治站位，，，， ，凝聚头脑共识，，，， ，迅速转达学习聚会精神和相关安排要求，，，， ，掌握深化刷新头脑内在和基础偏向，，，， ，以刷新思绪推动问题解决，，，， ，统筹资源设置，，，， ，增强协同共进，，，， ，在贯彻落实聚会精神的基础上总结、评估、完善现有的刷新计划，，，， ，确保刷新行动深入推进、落地收效。 。。
四院党委召开学习贯彻集团公司2022年度向导干部会精神专题学习扩大会，，，， ，迅速深入转达聚会精神，，，， ，并就贯彻落实好聚会精神、纵深推进新时代四院周全深化刷新事情提出要求。 。。该院各单位、各部分起劲组织学习宣贯，，，， ，深刻掌握聚会精神要义，，，， ，切实将头脑和行动统一到集团公司党组决议安排上来。 。。四院向导班子体现，，，， ，后续将认真总结国企刷新三年行动妄想的履历效果，，，， ，增强刷新内生动力，，，， ，加大主要领域和要害环节刷新的攻坚突破，，，， ，推动周全形成四院“高质量、高效率、高效益”生长模式，，，， ，为建设航天强国提供强盛动力支持。 。。
8月9日，，，， ，五院第一时间召开宣贯大会，，，， ，向全院各部分、各单位转达聚会精神，，，， ，对后续深入推进集团公司各项战略安排落地收效提出详细要求，，，， ，快速掀起深入学习体会和贯彻落实聚会精神的热潮。 。。五院向导班子体现，，，， ，后续将进一步提高政治站位，，，， ，吃透精髓、深入思索、系统研究、真抓实干，，，， ，将集团公司2022年度向导干部会确定的各项安排要求和重点事情作为行动指南，，，， ，与完善和实验五院“十四五”妄想细密连系，，，， ，与圆满完成各项事情使命细密连系，，，， ，与刷新各项事情走深走实细密连系，，，， ，进一步明确各项重点刷新生长事情的详细实验计划，，，， ，奋力做到“三个楷模”，，，， ，加速建设天下一流宇航公司。 。。
六院党委中心组组织召开集团公司2022年度向导干部会精神专题学习会，，，， ，要求两级党委中心组和向导班子深刻掌握聚会精神，，，， ，开展深入思索。 。。六院向导班子体现，，，， ，集团公司2022年度向导干部会是在航天强国建设进入加速推进的要害时期召开的一次主要聚会，，，， ，是新起点上对未来三年集团公司推进深化刷新的再安排、再谋划、再发动。 。。六院上下将进一步统一头脑、提高熟悉、坚定信心，，，， ，进一步认清新时代刷新生长形势逼人、时间紧迫、使命难题的新特点，，，， ，对标集团公司安排要求完善计划，，，， ，推动各项行动落地收效。 。。
七院召开党委扩大会，，，， ，第一时间转达学习集团公司2022年度向导干部会精神和安排要求，，，， ，进一步统一头脑、凝聚共识，，，， ，切实将全体干部职工的熟悉和行动统一到集团公司党组决议安排上来，，，， ，确保学习到位、步伐到位、落实到位。 。。七院向导班子体现，，，， ，将切实增强刷新生长的紧迫感和责任感，，，， ，凝聚刷新共识，，，， ，尽快制订新时代七院刷新生长的计划和详细行动妄想，，，， ，聚焦重点领域和要害环节，，，， ，用刷新的步伐破解生长的短板弱项，，，， ，为周全形成“三高”生长模式，，，， ，为支持航天强国建设、支持天下一流军队建设作出新的更大孝顺。 。。
八院向导班子体现，，，， ，集团公司2022年度向导干部会上，，，， ，“五个必需”“五项使命”要求为八院周全深化刷新指明晰主攻偏向、战略重点、重点使命。 。。后续，，，， ，八院将聚焦高质量生长主题，，，， ，周全系统准确掌握“三高”周全生长理念，，，， ，坚持以斗争者为本，，，， ，通过刷新立异实现体制厘革、动力厘革，，，， ，最终实现质量厘革，，，， ，加速推动科研生产治理模式和工业生长模式“两个转型”，，，， ，实现领域融合、立异驱动、军民协同“三个生长”，，，， ，周全推进合规治理，，，， ，一直提升新时代企业治理现代化水平，，，， ，周全形成“高质量、高效率、高效益”生长模式。 。。
九院迅速组织党委中心组学习，，，， ，实时转达集团公司2022年度向导干部会精神 ；；；；；；；；要求依托党委书记例会、党委中心组学习、党支部“三会一课”、班组会等形式，，，， ，推动聚会精神进一线、进车间、进班组。 。。九院党委体现，，，， ，将切实把头脑和行动统一到集团公司未来三年刷新事情总体安排和重点使命上来，，，， ，深入落实“两个一以贯之”，，，， ，周全形成“三高”生长模式，，，， ，为支持航天强国建设、支持天下一流军队建设，，，， ，加速建设天下一流航天企业集团作出新的更大孝顺。 。。
十一院第一时间转达集团公司向导干部会精神，，，， ，提出后续的事情安排和事情要求。 。。十一院将增强顶层谋划，，，， ，牢靠树立久远生长目的，，，， ，起劲落实国企刷新三年行动妄想，，，， ，以“三高”周全生长模式为指引，，，， ，树牢“三个惟有”理念，，，， ，矢志追求“三个一流”标准，，，， ，深化落实“两个一以贯之”，，，， ，团结向导全体干部职工将十一院年度重点事情与集团公司要求对标对表，，，， ，起劲使十一院刷新生长一直取得新突破，，，， ，加速建设天下一流空气动力学研究机构和特种航行器工业公司，，，， ，有力支持航天强国和国防建设，，，， ，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。 。。
集团公司2022年度向导干部会终结后，，，， ，中国新利luck18迅速转达聚会精神和党组向导要求，，，， ，并通过公司内外网、微信公众号等平台普遍宣传聚会主要精神。 。。中国新利luck18向导连系公司转型生长现实，，，， ，对后续贯彻落实集团公司战略安排提出明确要求，，，， ，要切实将头脑统一到集团公司党组的决议安排上来，，，， ，周全总结转型生长效果，，，， ，进一步完善立异系统建设、用好激励政策、强化谋划人才作育，，，， ，施展上市公司平台作用，，，， ，奋力实现“三高”周全生长。 。。
集团公司2022年度向导干部会召开以后，，，， ，中国乐凯高度重视，，，， ，迅速转达学习，，，， ，凝聚头脑共识，，，， ，围绕集团公司明确的重点使命，，，， ，连系中国乐凯目今现实，，，， ，坚持和增强党的周全向导，，，， ，提升政治站位，，，， ，做到“两个一以贯之” ；；；；；；；；一连深化刷新，，，， ，一直提高治理能力 ；；；；；；；；注重“内控本钱、外拓市场”，，，， ，提升谋划效益 ；；；；；；；；坚持立异驱动，，，， ，加大立异投入力度，，，， ，打造原创手艺策源地。 。。中国乐凯将步履坚定，，，， ，锚定天下一流新质料系统效劳商战略定位精准发力，，，， ，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。 。。
集团公司2022年度向导干部会绘就了周全深化刷新的蓝图，，，， ，统一了全体向导干部的头脑，，，， ，坚定了实现“三高”周全生长的信心。 。。长城公司第一时间组织学习聚会精神。 。。三年来，，，， ，长城公司牢牢掌握市场化刷新偏向，，，， ，用一揽子产品、效劳和一体化解决计划，，，， ，一直刷新和完善产品设计理念、团队事情机制和市场营销战略，，，， ，一直引领中国航天手艺和产品“走出去”。 。。未来三年，，，， ，长城公司将落实集团公司国际化战略，，，， ，聚焦强化市场化谋划理念，，，， ，深化市场刷新和转型生长，，，， ，勇当商业航天工业链“链长”，，，， ，以国际化谋划平台为抓手，，，， ，提升航天产品的国际市场占有率和品牌影响力。 。。
集团公司所属其他单位也在第一时间宣贯学习了2022年度向导干部会精神。 。。（科轩）
